Conoce todo sobre la norma de trabajo en alturas

Revisa la normativa vigente de trabajo en alturas, obligaciones del empleador y cómo cumplir con la seguridad laboral en Colombia.

La norma de trabajo en alturas está bien estipulada en las leyes y conocerla es crucial para evitar sanciones y posibles accidentes. Contar con un servicio SG-SST especializado facilita el cumplimiento; en este artículo estudiaremos qué dice la ley al respecto.

Norma de trabajo en alturas. ¿Cuáles son?

La Resolución 4272 de 2021, en vigor desde el año 2022, aborda de manera integral el trabajo en alturas, incluyendo aspectos como los sistemas de prevención contra caídas, los métodos de acceso y ejecución de tareas, las medidas de protección necesarias, así como los procesos de capacitación tanto para empleados como empleadores.

Esta normativa establece un marco completo para garantizar la seguridad en las labores realizadas en alturas, definiendo las responsabilidades y requisitos que deben cumplir todas las partes involucradas, con el objetivo de prevenir accidentes y proteger la integridad física de los trabajadores.

Resolución 4272 de 2021

El artículo 2 establece el alcance y la aplicación de la resolución en cuestión. Se especifica que se aplica a una amplia gama de actores dentro del ámbito laboral, incluyendo a empleadores contratantes, contratistas, aprendices y trabajadores que realicen labores en alturas en cualquier tipo de actividad económica.

Además, se menciona que también afecta a las Administradoras de Riesgos Laborales y a los centros de capacitación y entrenamiento de Trabajo en Alturas (TA).

Esto significa que la resolución se dirige a todas las personas y entidades involucradas en el trabajo en alturas, y establece normas y requisitos que deben cumplir para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores que realizan este tipo de labores, así como para promover la prevención de accidentes y lesiones.

Parágrafo 1°. Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las siguientes actividades:

1. Actividades de atención de emergencias y rescate.
2. Operaciones militares y policiales en acciones propias del servicio.
3. Actividades deportivas, de alta montaña o andinismo.
4. Desarrollo de actos lúdicos o artísticos.
5. Actividades realizadas sobre animales.

La ley establece un marco de seguridad para la realización de actividades laborales, especialmente aquellas que implican riesgos significativos como el trabajo en alturas.

Identificación y gestión de riesgos

Antes de realizar cualquier actividad, se debe llevar a cabo un proceso de identificación de peligros, valoración de riesgos e implementación de controles.

El proceso debe seguir estándares nacionales o internacionales para garantizar la seguridad de las personas involucradas. Es decir, se debe evaluar minuciosamente el entorno de trabajo, identificar posibles peligros, valorar los riesgos asociados y aplicar las medidas necesarias para controlar y minimizar esos riesgos.

Medidas de seguridad específicas para el trabajo en alturas

• Análisis de riesgo: un coordinador de trabajo en alturas o el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa debe realizar un análisis de riesgo.
• Identificación de condiciones peligrosas: si este análisis identifica condiciones peligrosas que puedan afectar a los trabajadores en caso de una caída (por ejemplo, áreas con obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes y puntiagudos, sistemas energizados, máquinas en movimiento, etc.), incluso si estas condiciones se presentan en alturas inferiores a las establecidas en la resolución, se deben implementar medidas de prevención y protección contra caídas.
• Medidas de prevención y protección: las medidas deben garantizar la seguridad de los trabajadores, previniendo caídas y protegiéndolos en caso de que ocurran.

Decreto 1072 de 2015

La normativa de trabajo en alturas también está regida por el Decreto 1072 de 2015, específicamente en su Título 8, Capítulo 2, Sección 2, donde se establecen las disposiciones para la prevención de caídas en alturas.

Resolución 1409 de 2012

Además, se destaca la Resolución 1409 de 2012 del Ministerio del Trabajo, la cual establece disposiciones específicas para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en empresas que realicen trabajos en alturas.

Esta resolución establece los lineamientos y requisitos para la evaluación, control y manejo de los riesgos asociados a este tipo de actividades, así como la obligación de proporcionar capacitación y equipos de protección adecuados para los trabajadores. Para entender el marco general que sustenta estas obligaciones conviene revisar la ley del SG-SST y tener claro quiénes deben implementar el SG-SST en Colombia.

Artículo 16. …Estas medidas previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio…

El artículo establece que las medidas colectivas de prevención son esenciales para informar y proteger a los trabajadores en zonas de peligro de caídas.

Estas medidas deben seleccionarse e implementarse según el tipo de actividad económica y la viabilidad técnica, garantizando la seguridad en el entorno laboral mediante la prevención del acercamiento a áreas peligrosas y la protección contra caídas y objetos caídos.

Ejemplos de medidas colectivas:

• Señalización y demarcación: colocar señales de advertencia y cintas de demarcación alrededor de zonas peligrosas para alertar a los trabajadores y evitar su acceso a estas áreas. Para aplicarlas correctamente conviene conocer las señales de seguridad y salud en el trabajo definidas por la normativa.
• Barandillas y redes de seguridad: instalar barandillas alrededor de áreas elevadas y redes de seguridad debajo de zonas de trabajo en altura para prevenir caídas.
• Barreras físicas: utilizar barreras físicas para bloquear el acceso a zonas de peligro, protegiendo así a los trabajadores de posibles caídas o lesiones por objetos que caen.

Estas normativas establecen un marco legal integral que busca garantizar la seguridad de los trabajadores que realizan labores en alturas, promoviendo la prevención de accidentes y la adopción de medidas de protección adecuadas en el ámbito laboral colombiano.

Es importante que las empresas y trabajadores estén familiarizados y cumplan con estas disposiciones para garantizar un ambiente laboral seguro y cumplir con las regulaciones establecidas por las autoridades competentes.

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